الأخبار المتعلقة
فيما بينت خطوات التقديم للمشترك بأنه يتوجب عليه الدخول إلى حسابه الشخصي بالتأمينات أونلاين ثم اختيار أيقونة «التعطل عن العمل» يلي ذلك اختيار «طلب ساند» ثم إدخال رقم الحساب البنكي (الآيبان) ومن ثم إرسال الطلب، وستظهر رسالة تفيد بنجاح تقديم الطلب وفي حال اعتماده تصل للمشترك رسالة نصية للتأكيد. وأوضحت المؤسسة أنه للاستفادة من هذا الدعم يتطلب أن تنطبق على المنشأة والمشترك عدد من الشروط منها أن يكون المشترك مشتركاً بفرع التأمين ضد التعطل عن العمل قبل بداية العام الحالي، ومستمراً في الاشتراك بهذا الفرع، وألا يكون للمستفيد دخل من عمل أو نشاط خاص، وأنه سيتم صرف التعويض للمشتركين السعوديين في المنشأة بما لا يتجاوز نسبة 70 في المائة من إجمالي عدد العمال السعوديين بالمنشأة أو عدد خمسة عمال سعوديين أيهما أكثر. وأضافت المؤسسة، أن التعويض سوف يصرف للعاملين في جميع منشآت القطاع الخاص المتأثرة من تداعيات أزمة فيروس كورونا باستثناء المنشآت العاملة بالقطاع المالي والبنكي والمرخصين من هيئة السوق المالية ومن مؤسسة النقد، وشركات التأمين ووسطاء التأمين ومن يماثلهم في النشاط والشركات المشغلة للاتصالات والأسواق المركزية الغذائية والتموينات.
وفيما يتعلق برواتب الأجانب توضح البيانات أن 71% منهم لا يتجاوز رواتبهم 1500 ريال بنهاية الربع الثالث من العام الجاري وذلك مقابل 75% بداية العام 2017. وتشير البيانات الى أن انخفاض اعداد الأجانب خلال فترة الـ21 شهرا والمقدر بنحو 1. 36 مليون موظف تركز بشكل كبير في الأجانب الذين يتقاضون 1500 ريال فأقل، حيث انخفض عددهم إلى 5, 077, 422 موظف في الربع الثالث من العام الجاري مقابل 6, 380, 677 موظف أي بانخفاض 20% بنحو 1. 3 مليون موظف. وتوضح البيانات انخفاض اعدد الأجانب الذين تبلغ رواتبهم 10 آلاف ريال فأكثر بنحو 2% ليبلغ عددهم 242, 293 موظف بنهاية الربع الثالث من العام الجاري مقابل 246, 426 موظف بداية العام 2017، كما سجلت فئة الأجانب الذين يتقاضون 5 آلاف إلى اقل من 10 آلاف ريال انخفاضا نسبته 4% وبنفس النسبة انخفضت اعداد الذين يتقاضون ما بين 3 آلاف ريال إلى اقل من 5 آلاف ريال، وتراجعت فئة الذين يحصلون على راتب شهري 3 آلاف ريال بنحو 8%.
ووفقا للرصد فإن فئة السعوديين الذين يتقاضون 10 آلاف فأكثر كانت الأكثر ارتفاعا في عددها خلال فترة الـ 21 شهرا ، حيث ارتفعت اعدادهم بنسبة 11% إلى 230, 686 موظف بنهاية الربع الثالث من العام الجاري مقابل208, 425 موظف بداية العام 2017. وحلت فئة السعوديين الذين يتقاضون ما بين 5000 ريال إلى اقل من 10 آلاف ريال في المركز الثاني بارتفاع 8% بعد زيادة اعدادهم إلى 338, 794 موظف بنهاية الربع الثالث من العام الجاري مقابل 312, 816 موظف بداية العام 2017. أما الذين يتقاضون أكثر من 3000 ريال إلى اقل من 5000 ريال فارتفع عددهم بنسبة 6% إلى 388, 185 موظف بنهاية الربع الثالث من العام الجاري مقابل 366, 134 موظف بداية العام 2017. ويشكل السعوديون الذين يتقاضون 10 آلاف ريال فأكثر نحو 13% من اجمالي السعوديين العاملين بالقطاع الخاص، فيما يشكل السعوديون الذين يحصلون على 5 آلاف ريال واقل من 10 آلاف ريال نحو 20%، أما الذين يتقاضون ما بين 3 آلاف ريال حتى اقل من 5 آلاف ريال فيشكلون نحو 23%، وتتركز النسبة الكبرى من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص في فئة الراتب 3 آلاف ريال بنسبة 42%، اما الذين يتقاضون متوسط راتب شهري 1500 ريال فنسبتهم لا تتجاوز 1%.
وأوضح معاليه أن آلية الدعم ستكون بموجب الشروط المنصوص عليها في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ( ساند)، للمنشآت المشمولة بالأمر الملكي الكريم، حيث تغطي نسبة 100% من السعوديين العاملين في المنشآت التي لديها ( 5) عاملين سعوديين أو أقل، وتصل حتى 70% من السعوديين العاملين في المنشآت التي يتجاوز عدد العاملين السعوديين فيها ( 5) عمال، مع إعفاء صاحب العمل من الالتزام بدفع الأجر الشهري للمستفيدين وفق الأمر الملكي، ولا يحق للمنشأة إلزام العامل بالعمل خلال فترة صرف التعويض. كما أوضح معاليه أن عدد المؤهلين للاستفادة من التعويض يتجاوز ( مليون ومائتي ألف) عامل سعودي، ويبدأ التقديم على التعويض خلال شهر أبريل الحالي، وسيكون الصرف اعتباراً من أول يوم عمل في شهر مايو 2020 م لتغطية أجر شهر أبريل، وذلك للعاملين السعوديين في جميع منشآت القطاع الخاص التي تعذر عليها دفع أجور العاملين السعوديين لديها بسبب تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد ( كوفيد - 19). واشترط الأمر الملكي أن تلتزم المنشآت باستئناف دفع أجور العاملين المستفيدين لديها وفق الأمر الملكي الكريم، فور توقف التعويض، كما تلتزم المنشأة بالاستمرار في دفع الأجور لبقية العمال ( السعوديين وغير السعوديين) غير المشمولين بهذا التعويض.
السعودية فيروس كورونا الجديد اختيارات المحرر