مسير الرواتب للمعلمين
- عدد الصلوات المفروضة والسنن - موضوع
- حصرياً بالارقام .. مرتبات واجور المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم الجديدة يوليو القادم - خبر عاجل
- خدمة مسير الرواتب الالكتروني
نبذة عن بيت. كوم بيت. كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.
عدد الصلوات المفروضة والسنن - موضوع
مسير الرواتب الالكتروني من وزارة الصحة السعودية نشكر لك استخدامك خدمة بيانات مسير الرواتب ونود لفت انتباهك إلى أنه تم نقل هذه الخدمة إلى البوابة الداخلية لوزارة الصحة (وزارتي) ويمكن لمنسوبي الوزارة الدخول إلى بوابة (وزارتي) من خلال الرابط التالي: وعبر اسم المستخدم الخاص بهم المسجل لدى الوزارة. حيث يتطلب إدخالها بالطريقة التالية: كتابة \MOH من ثم كتابة اسم المستخدم الخاص بالمسجل لدى الوزارة من ثم يتم إضافة كلمة المرور الخاصة بالمسجل كما هو موضح أدناه: كما يمكن لمن ليس لديهم حساب شخصي إنشاء حساب جديد من خلال خدمة (إصدار الهوية الإلكترونية وتحديث بيانات الموظف) بالضغط هنا � �رسوم الخدمة: مجانية
حرصه صلى الله عليه وسلم على ركعتي الفجر: عَنْ عَائِشَةَ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهَا، قَالَتْ: "لَمْ يَكُنِ النَّبِيُّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ عَلَى شَيْءٍ مِنَ النَّوَافِلِ أَشَدَّ مِنْهُ تَعَاهُدًا عَلَى رَكْعَتَيِ الفَجْرِ" (3). وعنها رَضِيَ اللَّهُ عَنْهَا، قَالَتْ: "مَا رَأَيْتُ رَسُولَ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ فِي شَيْءٍ مِنَ النَّوَافِلِ أَسْرَعَ مِنْهُ إِلَى الرَّكْعَتَيْنِ قَبْلَ الْفَجْرِ" (4). وعنها رَضِيَ اللَّهُ عَنْهَا، قَالَتْ: "صَلَّى النَّبِيُّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ العِشَاءَ، ثُمَّ صَلَّى ثَمَانِيَ رَكَعَاتٍ، وَرَكْعَتَيْنِ جَالِسًا، وَرَكْعَتَيْنِ بَيْنَ النِّدَاءَيْنِ وَلَمْ يَكُنْ يَدَعْهُمَا أَبَدًا" (5). وعَنها رَضِيَ اللَّهُ عَنْهَا: "أَنَّ النَّبِيَّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ كَانَ لاَ يَدَعُ أَرْبَعًا قَبْلَ الظُّهْرِ، وَرَكْعَتَيْنِ قَبْلَ الغَدَاةِ" (6). قراءته وتخفيفه صلى الله عليه وسلم في صلاة سنة الفجر: عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ أَنَّ رَسُولَ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَرَأَ فِي رَكْعَتَيِ الْفَجْرِ: قُلْ يَا أَيُّهَا الْكَافِرُونَ، وَقُلْ هُوَ اللهُ أَحَدٌ (7).
[6]. وكذلك من حديث أم حبيبة بنت أبي سفيان أم المؤمنين رضي الله عنها ، أنها سمعت النبي يقول: «من حافظ على أربع قبل الظهر وأربع بعدها حرمه الله تعالى على النار» [7] وصلات خارجية [ عدل] ماهي السنن الرواتب فضل السنن الرواتب مراجع [ عدل] ^ الراوي: عائشة أم المؤمنين المحدث: مسلم - المصدر: صحيح مسلم - الصفحة أو الرقم: 725 ^ الراوي: عائشة أم المؤمنين المحدث: البخاري - المصدر: صحيح البخاري - الصفحة أو الرقم: 1163 ^ الراوي: عائشة أم المؤمنين المحدث: مسلم - المصدر: صحيح مسلم - الصفحة أو الرقم: 730 ^ شرح أحاديث السنن الرواتب نسخة محفوظة 11 يناير 2017 على موقع واي باك مشين. ^ الراوي: رملة بنت صخر بن حرب المحدث: الألباني - المصدر: صحيح النسائي - الصفحة أو الرقم: 1808 ^ الراوي: عائشة أم المؤمنين المحدث: الترمذي - المصدر: سنن الترمذي - الصفحة أو الرقم: 414 ^ الراوي: رملة بنت صخر بن حرب المحدث: ابن باز - المصدر: فتاوى نور على الدرب لابن باز - الصفحة أو الرقم: 10/278 بوابة الإسلام
القصد من الموقع التواصل والاستفادة وان لايبخل احدا منا على الاخر... لاتحقرن من المعروف شيئا تقبل تحياتي وتقديري لك ابو انس رقم المشاركة: [ 14] 12-07-2012, 05:09 PM رد: حل لمشكلة دخول لمسيرات الرواتب البوابة الالكترونيه ياأخواني انا عندي حساب ورقم سري وادخل على الموقع الاول وكل شيء تمام بس بعد التحديث الاخير مو راضي يدخل معي ادخل عن طريق سفاري لما اوصل مسير الرواتب الانتدابات الاجازات اضغط يعطيني اكس احمر ويقول حدث بياناتك اروح احدث وادخل كل المعلومات صح وبعد مو راضي خطاء ش الحل مع هالتعقيد؟؟؟ رقم المشاركة: [ 15] 12-08-2012, 12:37 AM رد: حل لمشكلة دخول لمسيرات الرواتب البوابة الالكترونيه جزاك الله خير تم والحمد لله بعد إتباع الخطوات التي ذكرتها من الوصول للخدمات منصور سليمان معجبون بهذا. رقم المشاركة: [ 16] 12-08-2012, 12:44 AM رد: حل لمشكلة دخول لمسيرات الرواتب البوابة الالكترونيه لو اتبعت خطوات إلى كتبتها و المشاركين الأفاضل ولم يضبط معاك اتصل بدعم الفني وأتمنى لك توفيق رقم المشاركة: [ 17] 12-08-2012, 02:56 AM رد: حل لمشكلة دخول لمسيرات الرواتب البوابة الالكترونيه انا عندي حساب بريد الكتروني ولما اسجله يطلع غلط ولا تفعل لي وزميلاتي نفس الشي مالحل رقم المشاركة: [ 18] 12-08-2012, 03:14 AM رد: حل لمشكلة دخول لمسيرات الرواتب البوابة الالكترونيه انا لم استطيع الدخول جربت كل المتصفحات جربت اني ادخل على الموقع القديم باستخدام بياناتي القديمة بنفس اليوزر القديم وكلمة المرور ولكنه يرفض يدخلني على الموقع القديم حاولت اغير كلمة المرور للبريد عن طريق وضع الصح عند خيار: اريد تغيير كلمة المرور بعد الدخول وذلك عبر رابط الموقع القديم ولكن تظهر رسالة:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: إما أن يكون اسم المستخدم غير صالح أو كلمة المرور القديمة غير صالحة، أو تكون كلمة المرور الجديدة غير مطابقة للحد الأدنى لمتطلبات تعقيد كلمة المرور.
حصرياً بالارقام .. مرتبات واجور المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم الجديدة يوليو القادم - خبر عاجل
● ● ●
- التخصصات المطلوبة في كلية الملك فهد الامنية 1441 - المصدر
- أسباب الاحتباس الحراري - موضوع
- الرواتب في قطر
- حمود الخضر - ويكيبيديا
- مسير الرواتب للمعلمين 1439
تواجه الرعاية الصحية الأولية اليوم تحديات عديدة تتجلى في كبر مساحة المملكة وتباعد قراها وهجرها، وصعوبة جغرافيتها، علاوة على ندرة الأطباء المتخصصين في طب الأسرة والمجتمع، وتزايد الطلب على خدمات مراكز الرعاية الاولية وخاصة حالات الأمراض المزمنة والأمراض النفسية والتي تتطلب رعاية صحية طويلة الامد، وأدوية ذات تكلفة عالية، وفي المجمل فان هناك زيادة كبيرة في الطلب على خدمات الرعاية الصحية الأولية، يقابلها تزايد في معرفة الأفراد وثقافتهم الصحية وشعورهم بالحاجة إلى خدمات رعاية صحية أولية ذات جودة عالية. وتتلخص أهم انجازات الإدارة العامة للمراكز الصحية لعام 1431 هجرية فيما يلي: -1 برنامج طب الأسرة والمجتمع: وتم اعتماده بناء على نتائج الدراسات العالمية المختلفة وتوصيات منظمة الصحة العالمية والتي انتهت جميعاً الى نتيجة مفادها أن الرعاية الصحية الأولية هي المحور الأساسي لتحسين صحة الفرد والمجتمع، وهي القلب النابض لنظام الرعاية الصحية في أي بلد، وأن وجود العدد الكافي من أطباء الأسرة والمجتمع يعتبر أمراً حيوياً في هذا الخصوص. وبناء على ذلك قامت الوزارة خلال عام 1431 ه بالتوسع في هذا البرنامج من خلال استقطاب المزيد من استشاريي طب الأسرة والمجتمع، وتدريب البعض الآخر من خلال برنامج تدريبي مكثف عن أساسيات طب الأسرة مدته سبعة أسابيع متواصلة.
خدمة مسير الرواتب الالكتروني
وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنّها قُيِّدت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف مرتبطا بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، لأن النقل يكون لمصلحة العمل فقط. استخدام في أضيق الحدود قال الظاهر، إن المادة المتعلقة بنقل الموظفين موجودة منذ سنوات طويلة إلا أنها أُثيرت إعلاميا خلال هذه الفترة، واستخدامها يكون في أضيق الحدود في الحالات التي يقتضي فيها العمل نقل الموظفين من مدينة إلى أخرى. وعن وجود إجراءات تراعي الأوضاع المعيشية والالتزامات المادية والاجتماعية وغيرها من الأمور الأخرى في حال نقل الموظفين خارج مدنهم، قال «الظاهر» إن ذلك مرتبط بحقوق مادية منصوص عليها وموضحة في لائحة المزايا والحقوق المالية في الخدمة المدنية. مواد نقل الموظفين وفقا للائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية في الوزارة، فإن هناك أربع مواد تشرح كيفية نقل الموظفين، وهي المواد 60 و61 و62 و210، وتنص على أنه يسمح للجهة الحكومية بنقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى، كما يجوز لها نقله من وظيفة لوظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية، أو نقله لوظيفة تقع خارج مدينته، ويحق لها فصله عن العمل في حال الامتناع عن تنفيذ النقل خلال 15 يوما من إبلاغه بقرار النقل.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حدثت وزارة الخدمة المدينة لائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لجميع موظفي الدولة المدنيين والمتعاقدين بنظام الخدمة المدنية واعلنت ذلك عبر موقعها الرسمي. الجدير بذكر لم يحظى منسوبي وزارة الصحة بأي أمتيازات خاصة شرط الموافقة وقبول الجهة النقولنها والمنقول لها لم تتغير المصدر: موقع وزارة الخدمة المدنية مواد نقل الموظفين في اللائحة الجديدة النقل بترقية يجوز نقل الموظف بترقية أو دون، من جهة لأخرى في حال النقل بترقية يشترط عدم وجود موظفين مؤهلين للترقية على الوظيفة المراد النقل إليها النقل داخل جهة حكومية يجوز نقل الموظف داخل الجهة الحكومية من مكان إلى آخر، أو من وظيفته إلى أخرى النقل من جهة إلى أخرى إذا كان النقل من جهة حكومية إلى أخرى فيشترط موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف قبل إصدار قرار النقل النقل خارج المدينة يجوز نقل الموظف إلى وظيفة تقع خارج المدينة التي بها مقر عمله الأصلي إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك عقوبة عدم تنفيذ قرار النقل فصل الموظف في حال عدم تنفيذه قرار النقل دون عذر مشروع خلال 15 يوما من تاريخ إبلاغه بالقرار حالات لا يجوز فيها النقل أثناء مدة التجربة من وظيفة إلى أخرى أقل مرتبة إلا بموافقة الموظف الخطية وشروط أخرى النقل من وظيفة مستثناة إلى وظيفة غير مستثناة ما لم تمضِ مدة سنتين من تاريخ شغلها أوضحت وزارة الخدمة المدنية لـ«الوطن» حقيقة ما يتم تداوله بشأن السماح للجهات الحكومية بنقل الموظفين دون موافقتهم، وذكرت أن النظام يسمح بالتظلم لأي موظف يرى أن المصلحة غائبة وأنه نُقل تعسفيا، وذلك حسب الأنظمة والإجراءات المتبعة.
وعَنْ أُمِّ حَبِيبَةَ، قَالَتْ: "قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: « مَنْ صَلَّى فِي يَوْمٍ وَلَيْلَةٍ ثِنْتَيْ عَشْرَةَ رَكْعَةً بُنِيَ لَهُ بَيْتٌ فِي الجَنَّةِ: أَرْبَعًا قَبْلَ الظُّهْرِ، وَرَكْعَتَيْنِ بَعْدَهَا، وَرَكْعَتَيْنِ بَعْدَ المَغْرِبِ، وَرَكْعَتَيْنِ بَعْدَ العِشَاءِ، وَرَكْعَتَيْنِ قَبْلَ صَلَاةِ الْفَجْرِ صَلَاةِ الْغَدَاةِ » " (16). السنة الراتبة للجمعة: عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ، قَالَ: "قَالَ رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: « إِذَا صَلَّيْتُمْ بَعْدَ الْجُمُعَةِ فَصَلُّوا أَرْبَعًا » ". زَادَ عَمْرٌو فِي رِوَايَتِهِ: قَالَ ابْنُ إِدْرِيسَ: قَالَ سُهَيْلٌ: "فَإِنْ عَجِلَ بِكَ شَيْءٌ فَصَلِّ رَكْعَتَيْنِ فِي الْمَسْجِدِ، وَرَكْعَتَيْنِ إِذَا رَجَعْتَ" (17). وعَنْ عَبْدِ اللهِ بن عمر رضي الله عنهما أَنَّهُ كَانَ إِذَا صَلَّى الْجُمُعَةَ انْصَرَفَ، فَسَجَدَ سَجْدَتَيْنِ فِي بَيْتِهِ، ثُمَّ قَالَ: "كَانَ رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَصْنَعُ ذَلِكَ" (18). وعَنه أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ كَانَ يُصَلِّي قَبْلَ الظُّهْرِ رَكْعَتَيْنِ، وَبَعْدَهَا رَكْعَتَيْنِ، وَبَعْدَ المَغْرِبِ رَكْعَتَيْنِ فِي بَيْتِهِ، وَبَعْدَ العِشَاءِ رَكْعَتَيْنِ، وَكَانَ لاَ يُصَلِّي بَعْدَ الجُمُعَةِ حَتَّى يَنْصَرِفَ، فَيُصَلِّي رَكْعَتَيْنِ (19).